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越来越多的女性选择做全职妈妈,比起没人带娃

2018-05-14 本文已影响 616人  未知
  在我们的日常生活中,很多人应该都发现了这样一个现象:越来越多的高薪、高知女性选择“回归家庭”,当起了“全职妈妈”。
  很多人都很羡慕“全职妈妈”,认为她们不用上班,只是在家带孩子,很轻松很潇洒,孩子上学了就能想去哪里去哪里,出去逛街约好友,美哉!
越来越多的女性选择做全职妈妈,比起没人带娃
  然而,实际情况是“全职妈妈”的日常生活是非常忙碌而繁琐的。“全职妈妈”要不断地重复着家务和育儿劳动,很容易感受到孤独和寂寞。更重要的是对于大部分人(不管是男性还是女性)来说,在职场中获得认同感、成就感,是个人价值的体现。退出职场,很大程度就是退出广泛的人际关系和情感资源,对于许多有专业素质的女性来说,并不是一个容易下的决断。
越来越多的女性选择做全职妈妈,比起没人带娃
  最最关键的是:“全职妈妈”虽然为家庭付出了很多心血和努力,但是由于没有经济来源,在婚姻关系中很容易处于从属和依赖的地位,这与婚姻关系的平等互利是相矛盾的。
  但是,不论是国外还是国内,因为生育孩子或孩子太小需要照顾而主动辞去工作、专职在家带孩子的妈妈大有人在。
  英国布里斯托大学的赫特·爵斯调查发现,产后的英国母亲有17%成为半就业者,19%脱离工作。
  美国人口调查局的数据显示,在过去不到10年的时间里,美国全职母亲的比例增加了15%。到了2004年,有22%的高薪、高知女性选择了回家看孩子,1/3获得MBA学位的美国女性决定回家相夫教子。
越来越多的女性选择做全职妈妈,比起没人带娃
  在国内,生完宝宝的众多年轻妈妈中,尤其是孩子在0~3岁阶段的妈妈,表达出要做全职妈妈的愿望最为强烈,我身边也有越来越多的职场女性放弃工作,甘愿在家带孩子。此前,某网站的一项关于“全职妈妈”的调查显示令人吃惊:在北京、上海、广州、深圳等一线城市的亲子家庭中,“全职妈妈”的比率高达21%,而且每年正按照30%的上升比例增加。这其中87%的“全职妈妈”为本科以上学历,6%的“全职妈妈”为硕士学历。
  既然很多人都认为“全职妈妈”是一个“吃力不讨好”的“危险职业”,为什么会有越来越多的女性加入到“全职妈妈”的行列呢?最常见的原因就是“孩子没人带”。不过,若兰妈咪认为:比起没人带娃,下面这3个因素更关键。
越来越多的女性选择做全职妈妈,比起没人带娃
  1、保姆、各种托管的高额费用和安全隐患,让宝妈们宁愿放弃工作自己上阵带娃。
  最近这段时间正值幼儿园开学季,前两天带着我家若兰宝贝在小区的广场上玩耍,就听到有一位宝妈说:“我家倩倩(下面就称其为“倩倩妈妈”)终于上幼儿园了,她们班上竟然只有3个孩子的妈妈在工作,其他全是全职妈妈,真是没想到。”
  另一位宝妈就附和道:我家天宇(下面就称其为“天宇妈妈”)今年都升大班了,他们班上也是这种情况,超过半数孩子的妈妈都是“全职妈妈”。
  天宇妈妈接着说道:我是从生我家大宝(看来这是一位二胎妈妈)那会儿就辞职了,然后就一直没有再去工作。我家大宝今年都上二年级了,我都做了七八年的“全职妈妈”了。
  倩倩妈妈就说:我还之前想着,等女儿上幼儿园了,就出去找份工作呢。毕竟孩子她爸的工资也不高,一个人上班负责全家的所有开销,确实挺紧张的。
  天宇妈妈说道:我当初也是那么想的,但后来一算账,我发现我不工作,家里的开销反而减少了,那从节约成本的角度考虑,干嘛还工作?
  我是2011年底辞职的,那会儿我一个月的工资是3500元左右,这在那个时候来说,不算高也不算低。孩子2岁的时候,我准备着把孩子送托管班,请一个接送孩子加做家务的保姆。结果一打听,请保姆一个月的费用是2500元,孩子的托管费是一个月800,而保姆在家吃住产生的生活费用至少要500元,这些费用加起来就有3800元了,这都比我辞职之前的工资高了,更何况物价一路上涨,这个费用随时还会增加。
  但是,如果我不上班,全职在家照顾孩子,料理家务,首先这笔费用就完全可以省了。而且,我不上班的话,就可以有更多时间去精打细算的购物,比如:参加团购、上网淘低价商品等,无形中又省钱了。
  另外,还有一点,没生孩子之前,我们两口子都要上班,晚上回来连口热乎饭也吃不上,但是两个人都挺累的,都不想动,所以,经常为了家务活谁干的多一点,谁干的少一点吵架。大女儿出生后,家里琐碎的事更多了。但是,因为我暂时不用上班,家里被我收拾得干干净净,他下班一回家就能吃上热饭热菜,心里很受用。而且,因为没有了后顾之忧,有了更多的时间精力专心工作,到女儿2岁的时候,升了职,加了薪,他一个人的收入已经超过我生孩子之前两个人的工资加起来的了。我们的生活并没有因为我不上班而变得更加拮据。孩子爸下班之后,我们一起陪伴孩子,又增进了家庭情感,一家人其乐融融。
  所以,我觉得女人最大的成功,不是你能在职场上叱咤风云,而是把家庭经营的幸福美满。一个人的精力总是有限的。如果老人不方便帮忙带孩子的,你肯定也无法全身心的在职场打拼,那还不如干脆回归家庭,把重心放在带好孩子上,省下了保姆费、托管费等各种杂七杂八的支出,不但经济上能够持平,还可以给孩子完全的照顾和教育。
  天宇妈妈的情况也是很多女性加入了“全职妈妈”的行列的原因。若兰妈咪了解到,今年开学后,身边又有不少妈妈选择了放弃工作做“全职妈妈”。随着物价的节节攀升,工资却在不断地“缩水”,辛辛苦苦一个月,挣的工资还不够请保姆和支付孩子托管班的费用。更关键的是,把那么小的孩子交给别人带,当妈的也不放心啊!与其在职场打拼,还不如放弃工作,自己上阵带孩子。因此,回归家庭,做“全职妈妈”,虽然有点无奈,但绝对是正确的选择。
越来越多的女性选择做全职妈妈,比起没人带娃
  2、现在的家长对孩子的成长更加重视,希望花更多时间关注和教育孩子。
  现在大部分的家庭都只有1-2个孩子,每个孩子都承载着父母、家庭的重大希望。孩子发展的好不好,成了衡量父母价值感的重要因素。因此,现在的孩子,无论是身心发展,学习发展,都比以前要更受重视。
  改革开放后,城镇化大潮席卷全国。大批青年涌入城市寻找就业机会,他们把孩子留给了在老家的父母或亲人抚养。于是本来应有的陪伴成长,变成了一年半载才能见上一面。孩子的监护权,交给了年迈的老人。据全国妇联研究报告测算,全国被称为“留守儿童”的孩子大约有6100万人。
  “养不教,父之过。”古训言犹在耳,就遭遇了现实的尴尬。年轻夫妇外出打工,留守的孩子没有了父母羽翼的呵护,他们从爷爷奶奶、外公外婆或其他亲人那里得到的,一般只是基本的衣食保障。
  父母陪伴的长时间缺失,他们往往变得孤僻、自卑而敏感。况且,老人带孩子,溺爱多于管教,教育全靠学校,他们对孩子的学习好坏关注不多。很多孩子因此学业荒废,还沾染了逃课、抽烟、打游戏等坏习气。甚至,一定程度上还存在安全问题!
  互联网时代,大家接触教育观念和知识越来越便利,知道了安全感、科学性等对孩子发展影响深远,不想因为一时的不在孩子身边,错过给孩子一辈子打根基的关键几年。父母希望孩子未来有个好发展,也舍得在孩子身上投入更多的时间精力,去关注和陪伴孩子,引导和教育孩子。
  我的小堂妹(我小叔家的孩子),出生后不久,就被小婶子留在了娘家,由外婆带大的(我爷爷奶奶去世得早)。我第一次见到小堂妹的时候,她已经8岁了。那一年,我的小侄女(我二叔家的大堂弟的孩子)才刚过3岁。
  春节了,一大家人聚在一起,8岁的小堂妹怯生生的,不和大家一起玩,也不怎么说话,3岁的小侄女却会落落大方的给大家唱歌、跳舞。我们认为小堂妹是第一次来,比较怕生。但是,很快大家就发现根本不是那么回事。她竟然因为小侄女拿走了她喜欢的零食(零食就放在桌子上的果盘里,谁喜欢吃什么自己拿就行了),把小侄女推翻到地上!
  我并不是想说小堂妹的本性有多么差劲(毕竟这也算是“家丑”,不宜外扬),毕竟那时候她也只是一个8岁的孩子。可是,因为一直留在老人身边,才被宠的那么霸道。而且,除了蛮横无理,什么才艺都不会也就罢了,学习在班里也处于“差等生”的行列(虽然我并不赞成用学习成绩来评判一个孩子的优劣,但对于一个正处于学龄期的孩子来说,学习成绩也是家长最在意的考核指标之一)。我们整个大家族里这一辈的孩子,虽然不能说个个都是学霸,但和身边的同龄人比起来,却都是乡邻们口中的“别人家的孩子”啊!可见基因绝对没问题,只能说是家庭教育不到位,习惯没养成好。
  再说小侄女,小小年纪,就已经聪明伶俐,乖巧懂事。学习成绩在班里名列前茅,唱歌、跳舞、画画、体育样样都好。每天放学回家,主动写完作业才出去玩,自己整理书包、洗漱、准备好第二天要穿的衣服,早睡早起,该自己做的事情从来不需要大人操心。这些好习惯的养成,自然是弟妹从小带在身边,悉心教导的结果。
  随着社会发展进步,人们的需求更高、教育观念越来越先进。以前孩子随便放养或者爷爷奶奶带,大部分孩子,在同样的这样一条起跑线上。现在的我回到老家的一些镇上,甚至是村里,都能看见各种艺术培训班,很多孩子都会去上一些培训班,更不用说城里了。绝大部分的情况下,女性选择回归家庭,都与孩子有关。因为教育程度高的女性对育儿知识的领悟能力较强,也更能从孩子的角度思考问题,给孩子提供一个更加健康的成长空间。与老人相比,绝大多数的妈妈们受到的教育程度更高,也更容易接受新事物。因此,有条件的家庭,当然希望妈妈亲自教育,让孩子能站在更高的起跑线上。
越来越多的女性选择做全职妈妈,比起没人带娃
  3、“SOHO一族”成“时尚”,“全职妈妈”也能带娃挣钱两不误。
  一般来说,目前除了那些生活特别优越的家庭,女主人可以不用出来工作,大部分的家庭都需要两夫妻共同工作,才能满足一个孩子的生活教育支出。而且,人们在温饱问题已经解决的基础上,对发展、受尊重等需求越来越强。
  所以,很多女性在决定做“全职妈妈”后,遇到的第一个挑战就是钱的问题。不少“全职妈妈”坦言:自从参加工作以来,第一次银行卡里没有钱按时进账,那种心里发慌的感觉是深入骨髓的。就算是丈夫挣钱完全能应付家里的开销,但消费的时候伸手向对方要钱的感觉不好受啊。而“职场妈妈”就不存在这一点,每月有进账,也算是经济独立的人,自己想买点什么不用伸手向丈夫要钱,就会比较方便。
  而近两年,随着互联网在各个领域的广泛运用及电脑、传真机、打印机等办公设备在家庭中的普及,SOHO成为越来越多的人可以尝试的一种工作方式。SOHO跟传统上班族最大的不同是可不拘地点,时间自由,收入高低由自己来决定。SOHO作为一种时尚、轻松、自由的生活方式和生活态度,既可以专注一职,也可以是兼职工作,吸引了大批的因为需要带孩子,没办法在固定的时间打卡上下班,又需要赚钱补贴家用或者不甘当“煮饭婆”的女性的加入。
  我是一名“全职妈妈”。我家若兰宝贝现在20个月了,我从怀孕一个半月就因为身体原因辞职了,而且基本上处于卧床养胎的状态。那段时间真的是“坐吃山空”,之前的积蓄眼看着就要花完了。若兰宝贝出生之后,我也考虑过尽快重返职场(我当初辞职,领导批准的是“停薪留职”,随时都可以回归岗位)。因为我和宝爸都来自农村家庭,双方的老人身体也都不是很好,他们能照顾好自己,就已经是万幸,不管是精力还是经济方面,都帮不上忙。所以,我们只能靠自己。
  可是,如果我去上班了,若兰宝贝没有人带也是个问题啊。再三考虑之后,我决定暂时先做3年的“全职妈妈”,等孩子上了幼儿园再说。现在,若兰宝贝已经20个月了,从把她从医院接回来之后(若兰宝贝是个早产儿,一出生就被送进了保温箱),我再也没有离开她超过半天。而我目前每个月的收入已经超过了我辞职之前,并且已经趋于稳定。不仅仅是我,我身边的很多“全职妈妈”,都有自己的经济来源,很多人还收入颇丰。
  女性在孩子3岁以前在家担任“全职妈妈”是必需也是必要的。这时,女性需要整个社会机制来支持她的哺育和育儿。社会各方面要共同努力,应该从立法高度,对女性哺乳期前后社会地位的稳定性和延续性给予保证,让女性在这一时期内能做好“全职妈妈”。对于那些选择长期做“全职妈妈”的女性,要学会做好自己的心理调适,要学会换位思考,对老公、老人、孩子都要以阳光和开放的心态来对待。“全职妈妈”要相信自己同样在创造经济价值,在照顾家庭之余多交些朋友,千万不要脱离社会。一名成功的、受家人尊敬的“全职妈妈”,并不是做做家务、带带孩子那么简单,她必须是从容的、阳光的、安宁的。

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